『JAPANESE JOURNAL OF SOCIAL INCLUSION AND DIVERSITY』原稿募集要項
1. 趣旨・目的
国際的な人の移動（移民、定住外国人、難民等）に伴う多様性（Diversity）、公平性（Equity）、社会包摂（Inclusion）に関する学術研究および現場の実態・実践報告を広く公募し、多文化共生社会の実現に寄与する。
2. 募集原稿の種類
| 種別 | 日本語（字） | 英語（ワード） | |
|---|---|---|---|
| A）論文 | 特定の学問上の課題について問題設定を行い、先行研究や十分な事実に基づく方法で分析し、独創性のある主張や仮説を論証・実証し、結論を導き出すもの。理論研究・展望研究・実証研究のいずれも対象とする。 | 12,000〜20,000 | 5,000〜8,000 |
| B）調査報告 | フィールドワーク、質問紙調査、インタビュー調査、意識調査、統計データの分析など、実証データに基づく調査結果をまとめたもの。DEIに関する実態の把握と分析を目的とする報告を対象とする。 | 12,000以内 | 5,000以内 |
| C）実践報告 | 企業・NGO・NPO・地方自治体・教育現場等における、DEI推進の具体的な取り組み、合理的配慮の実践例、課題解決のプロセスなどをまとめたもの。現場の実践知の共有と蓄積を目的とする報告を対象とする。 | 12,000以内 | 5,000以内 |
3. 応募資格
多様性、公平性、社会包摂（DEI）に関わるすべての研究者、実務家、および当事者等。
4. 提出期限
2026年8月31日 23:59（日本時間）必着
5. 提出書類・方法
1）原稿データ（Word形式）
2）指定の投稿表（Excel形式：①著者情報・連絡先、②和文要約、③英文アブストラクト)
上記を電子メール（編集事務局宛て）または「原稿投稿フォーム」により送付すること。
6. 査読・採否
投稿原稿は、編集委員会が委嘱する査読者による匿名の査読（ブラインド査読）を経て、編集委員会において採否を最終決定する。
7. 問い合わせ・提出先
『JAPANESE JOURNAL OF SOCIAL INCLUSION AND DIVERSITY』編集事務局（ 内）
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